Für den gelungenen Start
Es ist mir wichtig, Sie persönlich kennenzulernen und so ein Gefühl dafür zu entwickeln, ob wir für einen so wichtigen Schritt zusammenpassen und auf einer Wellenlänge ticken.
1. Kennenlerngespräch
In einem unverbindlichen Telefonat finden wir heraus, wie ich Sie am besten unterstützen kann. Sie lernen mein Vorgehen und meine REAL-Methode kennen.
2. Online Coaching
Auch in der Krise: Schaffen Sie sich persönlich mehr Freiräume und stellen Sie Ihr Unternehmen gleichzeitig robust für die Zukunft auf. Wie das geht? Das erfahren Sie in meinem Online-Coaching.
3. Kostenloses Online-Webinar REAL-Leader
Auch in der Krise: Schaffen Sie sich persönlich mehr Freiräume und stellen Sie Ihr Unternehmen gleichzeitig robust für die Zukunft auf. Wie das geht? Das erfahren Sie in meinem Online-Coaching.
Mich persönlich erleben
Online Training REAL-Leader
Wie könnte Dezentralisierung in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden? Wie gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeiter bei diesem Prozess mitzunehmen? Das finden wir im Strategie-Call heraus.
Moderation von Meetings
Ein Meeting der besonderen Art. Ein Meeting, in dem anders entschieden, anders miteinander umgegangen wird. Das erleben Sie, wenn Sie mich als Moderator in Ihr Geschäftsführungs- oder Vorstandsmeeting einladen.
Inhouse-Workshop
Ich komme in Ihre Organisation, in Ihr Team oder Ihre Leitungsrunde, wenn Sie vor wichtigen Entscheidungen oder Herausforderungen stehen und eine neue Herangehensweise suchen.
Strategie-Coaching
Für Führungsteams, die auf der Suche nach gemeinsamen Zielen sind und wissen wollen, wie sie sie erreichen können, habe ich dieses Coaching entwickelt. Ganz individuell geht er dabei zunächst auf Sie und Ihren Status quo ein. Dann geht es um Ihre Zukunft.
Gemeinsam wachsen
Mit der REAL-Methode zum REAL-Leader
Echt – vertrauensbildend – wirksam
Ich ermögliche Unternehmern und Führungskräften, ihre inneren Ressourcen zu nutzen und so kraft- und wirkungsvoll das wahre Potenzial des Unternehmens zur Entfaltung zu bringen. Dazu habe die die REAL-Methode entwickelt.
In verschiedenen Schritten gewinnen Unternehmer durch die REAL-Methode eine neue Perspektive, die es Ihnen letztendlich ermöglicht, den Entwicklungsprozess einer Transformation zu mehr Dezentralität und Selbstorganisation zu verstehen und damit leichter Verantwortung abzugeben. Darüber hinaus befähigt sie die Mitarbeiter, eher Verantwortung zu übernehmen. Sie bereitet Unternehmer und Mitarbeiter bestens auf die Herausforderungen vor, die eine Transformation mit sich bringt. Am Ende steht für alle Beteiligten: Team-Spirit und Vertrauen auf Augenhöhe.
Unternehmer und Mitarbeiter sind schließlich zufrieden, weil sie befreit und ehrlich zusammenarbeiten, weil sie wirksam sind und einen echten Sinn in ihrer neuen Zusammenarbeit verspüren. Und das bringt Sie ECHT voran!
lorem ipsum – Text folgt
Endlich wieder Unternehmer
In diesem Workshop erleben Sie als Unternehmer, wie Sie Hürden bei der Transformation leicht erkennen und mit ihnen umgehen können. Sie setzen sich mit neuen Denkweisen auseinander und profitieren von dem Austausch mit anderen Unternehmern.